معايير جديدة تضبط تقييم الأداء الوظيفي في التعليم
حددت وزارة التعليم، في دليل إدارة الأداء الوظيفي لشاغلي الوظائف الإدارية، آليات إعداد ميثاق الأداء وقياس النتائج والتظلم عليها، ضمن دورة متكاملة تبدأ بالاتفاق على الأهداف، وتمر بالمراجعة نصف السنوية والمتابعة المستمرة، وتنتهي بالتقييم النهائي عبر نظام «فارس».ويُعرّف الدليل ميثاق الأداء الوظيفي بأنه نموذج يحدد الأهداف والجدارات والأوزان النسبية…
