التوطين الوهمي وظائف على الورق وأجور بلا عمل
لا تعكس أرقام التوظيف المسجلة بالضرورة وجود فرص عمل حقيقية؛ فبينما تظهر بيانات سوق العمل سعوديين على رأس العمل في منشآت القطاع الخاص، تكشف إفادات عدد من الباحثين عن عمل عن ممارسات تقوم على تسجيلهم دون أداء مهام فعلية، مقابل حصولهم على جزء من الراتب وإعادة الجزء الأكبر منه إلى المنشأة، في صورة من صور التوطين الوهمي التي تضعف أثر قرارات التوطين…
