رسمياً بأمر من الملك سلمان إلغاء بلاغ الهروب للأجانب في السعودية..مجاناً بدون اي رسوم(تفاصيل)

طريقة إلغاء بلاغ الهروب بعد القرار الجديد تم الإعلان عنها عبر وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية مع عِدة قرارات تم بدء التعامل بهذا القرار مع إلغاء نظام الكفيل، فوزارة العدل السعودية تعمل على إعطاء العمال حقهم في الحماية من البلاغات الكيدية، وذلك ما يُظهره موقع بوابة الخليج في طريقة إلغاء بلاغ الهروب.

طريقة إلغاء بلاغ الهروب بعد القرار الجديد
في بعض الأحيان من الممكن أن يغيب العامل عن مقر عمله فيقوم الكفيل بإبلاغ هروب العامل، لكن بعد معرفة سبب الغياب ويكون عذر قوي للغياب فتقوم وزارة العمل في المملكة بإتاحة طريقة إلغاء بلاغ الهروب بعد القرار الجديد.

اقرأ ايضاً:

أولًا: إلغاء بلاغ الهروب عن طريق مكتب العمل
زيارة الموقع الرسمي لوزارة الموارد والتنمية الاجتماعية من هنــــا.
النقر على “الخدمات الالكترونية” الموجودة في الصفحة الرئيسية للموقع ثم النقر على المزيد.
البحث عن خدمة رصد بلاغات مخالفة نظام العمل ثم يتم النقر على أيقونة بدء الخدمة.
تحميل التطبيق الخاص بوزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية عن طريق الدخول إلى المتجر الخاص بنظام التشغيل الخاص بالمستخدم.
بعدها يتم الدخول إلى التطبيق وتسجيل الدخول عن طريق نفاد الوطني المحدد.
استكمال البيانات الخاصة بنموذج البلاغ حتى يتم رفع الطلب تلقائيًا إلى الجهات المعنية.
ثانيًا: طريقة الغاء بلاغ الهروب عن طريق منصة أبشر
يوجد العديد من الخدمات التي توفرها منصة أبشر الإلكترونية لخدمة المواطنين، لعل أبرز ما تقدمه طريقة الغاء بلاغ الهروب.

زيارة الموقع الإلكتروني لمنصة أبشر من هنــا.
النقر على أبشر للأفراد.
تسجيل الدخول بالحساب في الموقع عن طريق إدخال اسم المستخدم وكلمة المرور ورمز التحقق المعروض على الشاشة.
النقر على زر تسجيل الدخول.
الضغط على خدماتي الموجودة في القائمة الخاصة بالموقع.
النقر على الخدمات العامة.
اختيار الرسائل والطلبات ثم تحديد نوع القطاع الذي يرغب المستخدم في إرسال الطلب إليه.
النقر على الغاء بلاغ الهروب.
إدراج البيانات المطلوبة مع الضغط على إرسال.
بعد اتباع هذه الخطوات يكون تم إرسال الطلب إلى الوزارة ويتم الغاء البلاغ في الحال.
شروط تقديم طلب إلغاء بلاغ الهروب من العمل
من الممكن أن يقوم العامل المقيم في المملكة العربية السعودية بالاعتراض على بلاغ الهروب من العمل وإثبات أن البلاغ كيدي لكن بعد أن يتم توافر جميع الشروط.

ألا يكون مر أكثر من عام من تاريخ تقديم بلاغ الهروب ضد العامل.
تقديم أكثر من طلب واحد لإثبات كيدية البلاغ، لكن من الممكن أن يتم عندما يريد الكفيل الغاء بلاغ التغيب عن العمل المقدم في وقت سابق ضد العامل المتغيب.
ألا يتم تقديم طلب كيدية بلاغ الهروب عن العمل بعد رفض الجهات المختصة لبلاغ التغيب.
لا تكون فترة الإلغاء تعدت العشرين يومًا.
حالات كيدية بلاغ الهروب من العمل
من الممكن أن يتم تحويل بلاغ الهروب من العمل إلى بلاغ كيدي في حالة أن توافرت بعض الشروط التي تنطبق على حالة الطلب.

من أهم الحالات وأبسطها حتى يتم تحويل البلاغ إلى كيدي هو قيام العامل بإثبات الحضور إلى العمل في نفس يوم البلاغ.
إذا كان العامل قدم دعوى قضائية على الكفيل قبل أن يتم تقديم ذلك البلاغ.
في حال إذا صدر قرار ضد العامل بالإيقاف أو الفصل من العمل قبل تقديم بلاغ الهروب.
تحويل البلاغ ضد العامل إلى بلاغ كيدي في حالة إثبات مرض العامل أو وجوده في المستشفى.
إذا نجح العامل في إثبات أنه كان محتجزًا من قِبل الشركة لأي سبب من الأسباب يتم تحويل البلاغ إلى بلاغ كيدي.
عقوبة البلاغ الكيدي
تم الإعلان عن العقوبة الخاصة بالبلاغ الكيدي في حالة نجاح العامل في إثبات أن البلاغ كيدي بالفعل، فقد أعلن مكتب العمل أن الكفيل يقوم بدفع غرامة مالية تقدر بعشرين ألف ريال سعودي.

لكن إذا تم اثبات أن العامل كان متهرب بالفعل فإن العقوبة التي يتم تطبيقها على العامل تصل إلى خمسين ألف ريال سعودي، بالإضافة إلى احتمالية الحبس لمدة ستة أشهر ومن الممكن أن يتم منعه من دخول الأراضي السعودية مرة أخرى.

تعويض العامل عن البلاغ الكيدي
في ظل حرص وزارة العدل السعودية بإعطاء العمال المتضررين حقهم بعد الإبلاغ عنهم كيديًا ونجحوا في إثبات أنهم غير متهربين من العمل، فمن الممكن أن يقوموا بالمطالبة للحصول على تعويض عن الأضرار التي وقعت على العامل سواء شخصية أو عامة.

الحماية من البلاغات الكيدية
من الممكن أن يقوم العامل بحماية نفسه من بلاغات الهروب الكيدية التي يتعرض لها من قِبل الكفيل الخاص به عن طريق تقديم طلب إثبات كيدية بلاغ الهروب.

زيارة موقع وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية من هنـــا.
النقر على الخدمات الإلكترونية.
ثم اختيار المزيد.
الضغط على خدمة الاعتراض على مخالفات التفتيش والنقر على أيقونة بدء الخدمة.
يتم تسجيل الدخول للموقع بإدخال اسم المستخدم وكلمة المرور ورمز التحقق الظاهر على الشاشة ثم الضغط على زر تسجيل الدخول.
إدخال جميع البيانات المطلوب إدخالها في الأماكن المخصصة لها حتى يتم تقديم الطلب.
ثم النقر على حفظ الطلب.
عند مراجعة الطلب من حين لآخر فعند ملاحظة تغيير حالة الطلب من مقبول على تحت الدراسة فهو يعني أن الجهات المختصة تقوم بدراسة طلب إثبات الكيدية بجانب دراسة طلب تقديم بلاغ هروب من العمل.

ثم تصل رسالة نصية إلى مقدم بلاغ الهروب ومُقدم طلب إثبات الكيدية عبر الهاتف المحمول الخاص بهم التي تم تسجيلها من ضمن البيانات المُدخلة عند تقديم الطلب.

شروط تقديم بلاغ هروب من العمل
يجب أن تتوافر الشروط الواجب اتباعها من قِبل المواطنين الذين يعمل لديهم أفراد في المنزل، ففي حالة حدوث أي غياب يجب أن يتم الإبلاغ عن هذا الغياب لكن بعد أن يتم توافر بعض الشروط.

يجب أن يكون العامل ممتلكًا لإقامة سارية المفعول.
ضرورة الحصول على رخصة العمل والعامل سارية وقت تقديم البلاغ.
تقديم جميع المستندات والأوراق المطلوبة عبر الموقع الإلكتروني الرسمي.
ألا يكون موجود أي قضية بين صاحب الكفيل والعامل.
تناسب البلاغ مع جميع الضوابط التي يتم تحديدها بُناءً على رؤية حكومة المملكة العربية السعودية.
يوجد العديد من البلاغات الكيدية التي يمكن أن يتهم بها الكفيل العامل لكن أتاحت الحكومة في المملكة القدرة على إلغاء ذلك البلاغ الكيدي.

اقرأ ايضاً: